ਪੁਲਿਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਰੱਖਦਿਆਂ ਖੰਨਾ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸ਼ਲਾਘਾਯੋਗ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ। ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੁਲਿਸ ਮੁਖੀ (SSP) ਦਰਪਣ ਆਹਲੂਵਾਲੀਆ ਨੇ ਪੁਲਿਸ ਬਲ ਲਈ 'ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ' (Weekly Off) ਦੀ ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕਮੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਪੁਲਿਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
SSP ਨੇ ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਨਿਯਮ 1861 ਦੀ ਧਾਰਾ 22 ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਕਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਤਹਿਤ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਸਾਰੇ 8 ਪੁਲਿਸ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਐੱਸ.ਐੱਚ.ਓਜ਼ (SHOs) ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਰੋਸਟਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਥਾਣਾ ਇੰਚਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਰੋਸਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਤਾਂ ਜੋ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾ ਆਵੇ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਹੁਕਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸ਼ਰਤ ਵੀ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਰਸਮੀ 'ਲੀਵ' (Leave) ਨਹੀਂ ਮੰਨੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਪਣੀ ਤਾਇਨਾਤੀ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਜਾਂ ਅਚਾਨਕ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇਗਾ। ਜਿਸ ਦਿਨ ਐੱਸ.ਐੱਚ.ਓ. ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹੋਣਗੇ, ਉਸ ਦਿਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਧੀਕ (Additional) ਐੱਸ.ਐੱਚ.ਓ. ਵੱਲੋਂ ਸੰਭਾਲੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਖੰਨਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਗਭਗ 700 ਪੁਲਿਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਤਾਇਨਾਤ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਥਾਣਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੇਵਲ 200 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹਨ। ਐੱਸ.ਐੱਸ.ਪੀ. ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਘੱਟ ਫੋਰਸ ਨਾਲ ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਬਿਨਾਂ ਆਰਾਮ ਦੇ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚਿੜਚਿੜਾਪਣ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਹੀਣਤਾ ਵਧਣ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲਣ ਨਾਲ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਜਨਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ।
